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云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司勞務派遣制人員招聘啟事

       云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司經(jīng)昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局批準，于2020年8月12日正式注冊成立，是云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司下屬分公司，主要經(jīng)營范圍為：教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)項目的投資、開發(fā)、建設、管理；物業(yè)管理服務；貿(mào)易等�，F(xiàn)因工作需要，特委托云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會招聘以下崗位：

       一、招聘崗位及人數(shù)：

駕駛員（2名）。

詳細招聘要求詳見：云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司2020年勞務派遣駕駛員崗位需求表.xlsx

       二、工作職責：

任職要求
學歷教育	崗位技能	專業(yè)要求	行業(yè)經(jīng)歷
無	持有C1以上駕駛證、健康證、駕齡5年以上（含）、近3年無交通肇事記錄，退伍軍人優(yōu)先。	無	3年以上駕駛員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

       三、應聘基本條件：

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能；

4.適應崗位要求的身體條件和心理健康狀況；

5.具有崗位所需的其他條件;

6.崗位要求的學歷、學位證書，相關(guān)資質(zhì)證書；如在辦理入編手續(xù)時未取得相關(guān)證書，將按相關(guān)規(guī)定取消應聘資格。

（二）有下列情形之一的不得報名

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

       四、報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進行報名：

登陸云南人才網(wǎng)進行報名：(報名方式：將個人詳細簡歷發(fā)至報名郵箱，請注明報名崗位，報名時請注明報考的崗位、本人姓名及聯(lián)系方式。）

云南人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站：（報名方式：將個人詳細簡歷發(fā)至報名郵箱，請注明報名崗位，報名時請注明報考的崗位、本人姓名及聯(lián)系方式。）

報名時間：2020年12月04日至12月09日，筆試及面試時間待后續(xù)通知。

報名郵箱：15969547689@139.com（請注明報考單位及崗位）

       五、招聘程序

（一）筆試

筆試由云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司命題、打分。考試內(nèi)容：

主要測試該崗位的專業(yè)知識。

2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、橡皮。

3.本次測評考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審

1.確定擬進入面試人員。面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。

2.報考人員所需提供材料。

學校核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件和學歷認證相關(guān)證書（國外學校以教育部學歷認證證書為準），其他需要的證明材料。

（三）面試

1.面試滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

資格復審和面試時間、地點以通知為準。

（四）綜合成績計算

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（五）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績排名第列，且考察、體檢無問題者，確定為擬錄用人員。須在規(guī)定時間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責任公司報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，公司可根據(jù)人才需求情況，進行遞補。擬聘用人員辦理入編聘用手續(xù)時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關(guān)證書、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期內(nèi)，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結(jié)束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結(jié)果合格的,予以正式聘用；考核出現(xiàn)問題，延期轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

       六、紀律與監(jiān)督

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在測評考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核

過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;

5.違反本方案的其他情形。

監(jiān)督電話：0871-63644127。

       七、重要提示

（一）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（二）請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責任公司負責解釋。

 

云南眾成人才派遣有限責任公司

2020年12月04日

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云南人才網(wǎng)