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金平縣金集礦業(yè)有限公司招聘工作人員公告

       金平縣金集礦業(yè)有限公司成立于2006年09月12日，公司坐落在云南省紅河哈尼族彝族自治州金平苗族瑤族傣族自治縣者米鄉(xiāng)，企業(yè)的經營范圍為：有色金屬、黑色金屬的探采、加工銷售�，F委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負責面向社會公開招聘工作人員數名。有關事項公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重業(yè)績的原則；

（三）堅持市場化配置、契約化管理的原則；

（四）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

       二、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見《附件1：金平縣金集礦業(yè)有限公司2024年6月擬招聘計劃表》

       三、報名基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任崗位工作的文化、專業(yè)知識和業(yè)務技能；

4.具備適應崗位的心理素質和身體素質，具備應聘崗位所需的其他條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→網上報名→資格審查→面試→考察→體檢→辦理錄用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2024年6月4日起至2024年6月12日止。

2.報名材料及要求：

（1）《應聘報名表》電子版1份（請自行下載附件2填寫，并在相應位置附上證件照）；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業(yè)技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關報名材料；

（3）本人近期一寸正面免冠藍底證件照。

（4）報名材料統(tǒng)一以“應聘崗位+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱1260487516@qq.com。

注：我單位保證報名材料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名材料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試

1.面試考核：根據招聘崗位對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業(yè)實操、實際處理問題等方面的能力。

2.面試時間及地點：以電話、電子郵件通知為準，請應聘者保持通訊暢通。

（五）體檢

擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫(yī)院體檢，體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，費用由個人承擔。

注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（六）考察

考察：由金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負責，考察內容主要為擬聘用人員的學歷核實、最近一段工作履歷及工作表現核實（管理崗位）、是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消聘用資格。

（七）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣金集礦業(yè)有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

       五、用工形式

聘用人員實行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格者不予以錄用。

       六、工作地點

云南省紅河州金平縣者米鄉(xiāng)金竹寨

       七、咨詢電話

姚老師：15087332850

陸老師：18087317201

金平縣優(yōu)才人力資源有限公司

2024年6月4日