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巧家縣發(fā)展和改革局關(guān)于2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘的通告

        為切實解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，促進群眾增收致富，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（昭人社通〔2022〕54 號）要求，巧家縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作需要擬向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘崗位

（一）應(yīng)急物資管理辦公室工作人員1名。

（二）工作職責：從事應(yīng)急物資管理相關(guān)輔助工作及其他日常業(yè)務(wù)工作。

        二、崗位要求

（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

（三）工作責任心強，能吃苦耐勞，團結(jié)合作，具有較好的紀律性與自制能力；

（四）大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公基本操作，具有正常履職的身體條件；

（五）思想端正，身體健康，能吃苦耐勞，有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（六）有下列情況之一的，不受理報名。

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機關(guān)工作的其它情形。

        三、工作地點及內(nèi)容

在巧家縣發(fā)展和改革局及各應(yīng)急物資儲備倉庫從事應(yīng)急物資管理及單位安排的其他工作。

        四、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記的巧家縣戶籍的就業(yè)困難人員。主要包括：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建

檔立卡貧困勞動力。

        五、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公示、聘用等程序進行。

        六、報名和資格審查

（一）報名時間：2024年4月12日—2024年4月26日。

（二）報名地點：巧家縣發(fā)展和改革局（魁閣梁子政務(wù)

中心三號樓三樓），聯(lián)系電話：3021216。

（三）報名時所需材料：報名方式為現(xiàn)場報名。報名時攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證、戶口冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《巧家縣發(fā)展和改革局公益性崗位報名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)�。�。

（四）資格審查：由巧家縣發(fā)展和改革局辦公室負責，嚴格按照應(yīng)聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。

        七、公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

        八、聘用管理

（一）一經(jīng)錄用，由巧家縣發(fā)展和改革局與被聘用人員簽訂聘用協(xié)議，薪資待遇2500元/月。工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。

（二）用工期限：公益性崗位聘用期最長不超過三年。

（三）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或有違規(guī)違紀行為的，依法依規(guī)進行處理，并及時予以解除聘用協(xié)議。

巧家縣發(fā)展和改革局

2024年4月12日