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        • 大理州鶴慶縣人力資源和社會保障局2024年第三季度城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)公告

          時間:2024-06-21 13:44 來源:鶴慶縣人民政府網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

          鶴慶縣人力資源和社會保障局2024年第三季度城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)公告

                為認真貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》和就業(yè)援助相關(guān)政策,切實幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究決定,開發(fā)2024年第三季度城鎮(zhèn)公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

                一、開發(fā)崗位數(shù)量

          2024年第三季度擬開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位20個(具體明細附后)。

                二、招聘人員范圍

          屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,在法定勞動年齡內(nèi),且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

          我縣辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的(一)零就業(yè)家庭;(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;(四)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;(五)持有《殘疾證》且有勞動能力的殘疾人。

                三、開發(fā)條件

          遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),品行端正、愛崗敬業(yè);身體健康,符合崗位要求的其它條件(見附件)。

          有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

          1、全日制在校生;2、各類企事業(yè)單位、公職人員、有備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等不納入公益性崗位安置范圍;3、各類市場主體的法定代表人、股東、高管等職務(wù)的人員;4、用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員;5、法律、法規(guī)規(guī)定不得開發(fā)的其他情形。(當(dāng)年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續(xù)申報。)

                四、補貼標準

          崗位補貼標準按當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準(1690元/月)的100%執(zhí)行。

                五、招聘程序

          (一)報名

          1、報名及材料收集時間:2024年6月21日至6月30日。

          2、報名地點:開發(fā)崗位的各用人單位。

          3、報名須攜帶的材料:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2-3頁復(fù)印件;本人社保卡復(fù)印件及身份證復(fù)印件二份(社?ㄕ媾c身份證正反面復(fù)印在同一張A4紙上);申報人員須提供本人戶口冊供現(xiàn)場查驗并交復(fù)印件一份(戶主和本人頁復(fù)印在同一張A4紙上);“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動年齡內(nèi)人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;殘疾人提供《殘疾證》原件、復(fù)印件;低保人員提供《低保領(lǐng)取證》原件、復(fù)印件;農(nóng)轉(zhuǎn)城人員提供本人戶口簿原件、復(fù)印件。

          (二)雙向選擇。請有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證件到用人單位報名,用人單位也可以根據(jù)崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘,經(jīng)雙方洽談達成一致后,將《鶴慶縣公益性崗位申報表》等材料報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。

          (三)公示。縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對擬聘人員進行審核后,對擬聘人員及崗位進行公示,公示時間5個工作日。

          (四)聘用。對公示無異議的人員,由各用人單位與其簽訂聘用協(xié)議(一式三份),期限三年,實行一年一聘一簽。

                六、聘用人員的管理

           所聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議,并按規(guī)定及時參加社會保險,完成用人單位安排任務(wù)后享受崗位補貼。用人單位要加強對公益性崗位人員的管理,公益性崗位人員也要遵守安置單位的規(guī)章制度,對違反有關(guān)規(guī)定的可依法解除聘用關(guān)系。

                七、監(jiān)督

          城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā),誠請社會各界人士予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為,請向鶴慶縣人力資源和社會保障局反映。

          咨詢電話:0872-4121661 投訴電話:0872-4121299

          2024年第三季度鶴慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)計劃表

          序號

          需求單位

          需求數(shù)量

          崗位要求

          單位聯(lián)系人

          聯(lián)系電話

          備注

          1

          鶴慶縣 地震局

          1

          后勤工作人員

          張國平

          13988395407

           

          2

          鶴慶縣 氣象局

          2

          氣象業(yè)務(wù)員1名,門衛(wèi)1名

          趙雄

          15887208504

           

          3

          鶴慶縣云鶴鎮(zhèn)人民政府

          3

          3名后勤工作人員,工作認真負責(zé)

          范滿祥

          13887298923

           

          4

          鶴慶縣西邑鎮(zhèn)人民政府

          4

          后勤工作人員3名,保潔員1名

          絞江梅

          15750220240

           

          5

          鶴慶縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

          6

          保潔人員

          王若川

          13608825808

           

          6

          鶴慶縣辛屯鎮(zhèn)人民政府

          4

          保潔人員

          吳春霞

          0872-4340505

           

          鶴慶縣人力資源和社會保障局

          2024年6月21日

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