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        • 2024年怒江州婦聯(lián)公益性崗位招聘公告

          時(shí)間:2024-07-02 13:40 來(lái)源:怒江婦女微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

          2024年怒江州婦聯(lián)公益性崗位招聘公告

                 根據(jù)工作需要,州婦聯(lián)擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名,具體事宜公告如下。

                 一、招聘原則

          堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

                 二、招聘崗位

          工作崗位根據(jù)實(shí)際需要分配。

                 三、招聘對(duì)象和條件

          1.符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定,具有怒江州戶籍;

          2.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生或連續(xù)失業(yè)1年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

          3.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1989年6月及以后出生);

          4.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、有一定寫作能力;

          5.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、健康向上,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和保密觀念,無(wú)任何違紀(jì)違法不良記錄,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

          6.有在行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷者、有勞動(dòng)能力的殘疾人、零就業(yè)家庭人員優(yōu)先。

                 四、招聘程序

          (一)報(bào)名及資格審查

          1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日—7月10日(法定節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

          2.報(bào)名地點(diǎn):怒江州州級(jí)行政中心A227室,聯(lián)系電話:0886—3990825,聯(lián)系人:楊利。

          3.報(bào)名材料

          報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料:報(bào)名表,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及殘疾人證原件(殘疾人提供),同時(shí)提供以上材料復(fù)印件1份和個(gè)人近期一寸照片2張及相關(guān)證明材料。

          4.資格審查

          現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,州婦聯(lián)審查完后報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行核實(shí),審核是否符合報(bào)名的資格條件。

          (二)面試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

          招聘采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,面試評(píng)委由州婦聯(lián)相關(guān)人員組成。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

          (三)考察

          按成績(jī)排名,從高到低的順序確定考察對(duì)象。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如出現(xiàn)考察不合格的,按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

          (四)聘用

          經(jīng)過面試、考察、體檢合格后,確定公示錄用人選,辦理聘用手續(xù)。

                 五、使用和管理

          (一)簽訂《勞動(dòng)合同》。公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽,試用期為一個(gè)月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

          (二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定對(duì)公益性崗位進(jìn)行管理。

          (三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

                 六、工資待遇

          公益性崗位工作人員由單位發(fā)放工資,月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                 七、招聘監(jiān)督

          本次招聘全程由怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

          怒江州婦聯(lián)

          2024年7月1日

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